Distintas soluciones para el Registro y control horario
La nueva normativa de control horario ya es de obligado cumplimiento para todas las empresas y todos los empleados, independientemente de la duración de su jornada laboral o el lugar donde desarrolle su trabajo.
Para el cumplimiento de la nueva normativa, existen diferentes opciones: Servicio Cloud, Solución en propiedad y Servicio mixto. La elección dependerá tanto de sus prioridades y objetivos a corto plazo (para lograr una puesta en marcha rápida y efectiva) como en las potencialidades y preferencias a largo término. ¿Tiene claro cual de ellos necesita? Obtenga en OnTek acompañamiento en la decisión, implementación y adopción de la solución más adecuada para su organización.
Control horario por suscripción a Servicio Cloud
Si su organización aún no dispone de ningún sistema para el control del registro horario de sus empleados y prefiere un modelo de suscripción en vez de compra, esta es la solución más adecuada. No requiere de maquinaria específica, más allà de la que nos dé acceso al software en la Nube. Esto permite el fichaje tanto en la propia empresa como en movilidad, desde cualquier dispositivo con conexión a Internet. Además del propio fichaje, puede incorporar otras características relacionadas con el control y la planificación de presencia.
Control horario por procedimientos mixtos
Si ya dispone de dispositivos físicos en propiedad pero quiere añadir la potencia que la Nube ofrece o, por necesidades operativas requiere de ambas opciones, esta es la solución ideal. Además de lo explicitado en la solución Cloud, se interconectan elementos físicos que permiten el fichaje presencial por tarjeta, teclado o bien mediante aspectos biométricos (como pueden ser las huellas digitales).
Solución de control horario mediante equipos en propiedad
Si prefiere la compra de los equipos de registro en vez de un modelo de suscripción y no tiene empleados trabajando fuera de las oficinas ni tampoco en movilidad, esta es la mejor opción. Se sustenta única y exclusivamente en el fichaje presencial (código, tarjeta o biométrica), con el uso de equipos físicos. Esta modalidad, sin modelo de suscripción, supone la propiedad de las máquinas de fichaje por parte de la organización.
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